Чиновники нашли способ победить дефицит кадров в Нижегородской области за счет бюджета

Власти Нижегородской области ввели новую меру поддержки для бизнеса, чтобы решить проблему нехватки кадров. Теперь компаниям и предпринимателям из любых отраслей будут возвращать 20 % подоходного налога (НДФЛ) за сотрудников, которых они пригласили на работу из других регионов или стран. Об этом сообщили в пресс-службе правительства Нижегородской области.

Заместитель губернатора Егор Поляков объяснил, что при рекордно низкой безработице в 0,007 % крупные заводы остро нуждаются в квалифицированных сотрудниках. Ранее такая схема работала только для сферы информационных технологий, благодаря чему в область приехали более тысячи специалистов.​

По новым правилам компенсация будет приходить на счета работодателей каждые три месяца в течение трех лет. Деньги начнут выплачивать после того, как НДФЛ за приглашенного работника фактически поступит в бюджет. В правительстве рассчитывают, что такое решение не только поможет закрыть вакансии, но и в итоге увеличит налоговые доходы региона за счет расширения деятельности предприятий. Этот механизм станет стимулом для компаний активнее искать сильных профессионалов по всей стране и за ее пределами.

Чтобы получить выплаты, бизнесу нужно будет подать заявку через систему "Электронный бюджет". На текущем этапе программа работает в пилотном режиме и касается только тех сотрудников, которые трудятся в подразделениях на конкретных территориях. В список вошли Нижний Новгород, Дзержинск, Арзамас, Саров, а также Борский, Выксунский, Богородский, Володарский и Павловский районы. Если опыт окажется удачным, географию и условия программы могут расширить в будущем.