Гендерный разрыв зарплат в регионах ЦФО приблизился к 30 процентам

Женщины зарабатывают меньше, чем мужчины: так сложилось исторически. Сегодня, когда, казалось бы, гендерная принадлежность не должна особенно влиять на оплату труда, такая тенденция сохраняется. Средние заработки женщин, занятых на крупных и средних предприятиях России, в 2025 году были на 33,7 процента ниже, чем мужские. Это самый большой разрыв за прошедшие 13 лет наблюдений, свидетельствуют результаты исследования аналитической службы аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. В ЦФО разрыв немного меньше общероссийского - 29,6 процента.