Как получить повышение зарплаты

Получать много хочется всем, но в этом году массового повышения  или хотя бы индексации ждать не стоит. Только лучшие смогут добиться увеличения размера оплаты труда. Если считаете себя таковым, слушайте внимательно, сейчас расскажем, как правильно разговаривать с руководством, чтобы получить желаемое.

В феврале 2015 работодателей, которые увеличили денежное довольствие сотрудникам, оказалось не 12%, а в два раза больше - 24%. Так что, если верить  данным, снижать зарплаты никто не собирается. И это должно обнадежить тех, кто считает, что в ближайшие 2-3 месяца в деньгах потеряет, а таких 37%. Почти столько же опрошенных переживают о том, что получку будут задерживать. А вот остальные, видимо, уверены в стабильности дохода.

Если вы из их числа, и даже думаете о прибавке, не лишним будет знать: как подготовиться к разговору об увеличении зарплаты. Главное - точно знать, сколько просить. Для этого придерживайтесь вот такого расчета. 30% зарплаты - на жилье (если вы арендуете квартиру), примерно столько же будет уходить на еду (с учетом встреч с друзьями), еще 20% - на одежду и 10% на непредвиденные расходы. И еще хотя бы 10% отложите в НЗ - неприкосновенный запас (на случай ЧП).

Смело идите к руководству, не давите на жалость и не мямлите. Изучите рынок и поймите, ниже какой сумму точно не заплатят. Уверенно аргументируйте - с какой стати именно вам должны дать прибавку. Не лишним будет опрятно одеться и составить список достижений, которые принесли пользу компании.