Больше времени на семью — меньше на работу. Женщины получат новую трудовую льготу
Нагрузка на женщин и правда выше, чем на мужчин. Сначала работа, без поблажек, а потом ещё и домашнее хозяйство: покупки, приготовление еды, уборка, стирка, дети, муж. Депутаты выдвинули предложение, которое хоть немного облегчит участь женщины.
Давайте будем честны — нагрузка на женщин и правда выше, чем на мужчин. Сначала работа, без поблажек, а потом ещё и домашнее хозяйство: покупки, приготовление еды, уборка, стирка, дети, муж. Всему и всем нужно уделить внимание. Эксперты даже подсчитали, что на домашние дела женщина ежедневно тратит до 6 часов. Практически полноценная работа. В связи с этим депутаты выдвинули предложение, которое хоть немного облегчит участь женщины.
Дома как на работе. Фото: women-life.ru
Рабочую пятницу для женщин нужно сократить на два часа. С таким предложением выступил вице-спикер Госдумы Борис Чернышов. Соответствующее обращение он направил министру труда и соцзащиты РФ Антону Котякову. По мнению депутата, благодаря этой мере у женщин появится больше времени на семью:
Женщинам надо создавать условия для того, чтобы они занимались семьёй, проводили больше времени с детьми. Тогда и всем будет лучше
Сокращённую пятницу предложили сделать обязательной для бюджетной сферы, государственных и муниципальных служащих. Частные компании могут вводить это правило на своё усмотрение.
Идея сократить время работы женщин не нова. В 2021 году в Совфеде выдвигали идею о дополнительном выходном для россиянок с детьми.
Осенью 2023 года депутаты также подготовили законопроект о сокращении рабочего времени для женщин, имеющих двух и более несовершеннолетних детей.
Наконец, в начале весны этого года на рассмотрение в ГД поступил проект закона, который предлагает сократить рабочую неделю с 40 до 35 часов для многодетных родителей.
Но пока все эти инициативы так и остались не реализованными. Так что и на новое предложение надежд мало.
У кого сейчас сокращённая рабочая неделя?
Сейчас по закону право на сокращённую рабочую неделю имеют следующие работники:
- В возрасте до 16 лет — не более 24 часов в неделю.
- В возрасте от 16 до 18 лет и инвалиды I или II группы — 35-часовая неделя.
- Те, чьи условия труда признаны вредными (3 или 4 степени) или опасными — не более 36 часов в неделю.
- Женщины, которые работают в сельской местности или на Крайнем Севере, учителя, медики и другие категории.