Уголовное дело возбуждено в Орске по факту невыплаты зарплаты сотрудникам ООО "365 дней"
Оренбург. 6 июня. НТА-Приволжье — Уголовное дело возбуждено в Орске по факту невыплаты зарплаты сотрудникам ООО "365 дней".
Как сообщает Следственное управление СК России по Оренбургской области, ведомством проведена проверка полученного сообщения о невыплате зарплаты сотрудникам ООО "365 дней".
По данному факту возбуждено уголовное дело по статье "Невыплата заработной платы".
Согласно информации, сотрудникам компании полностью не выплачивалась заработная плата за период работы с декабря 2015 по февраль 2016 года в нарушение требований трудового кодекса. Общая задолженность по выплате зарплаты составила более 700 тыс. рублей.
Руководство общества использовало денежные средства на цели, не связанные с выплатой заработной платы, т.е. в указанный период производились расчеты для извлечения выгоды имущественного и неимущественного характера.
В настоящее время проводятся следственные действия, в том числе направленные на обеспечение исполнения работодателем обязательств по соблюдению гарантированного Конституцией Российской Федерацией права работников на вознаграждение за труд.
Как сообщает Следственное управление СК России по Оренбургской области, ведомством проведена проверка полученного сообщения о невыплате зарплаты сотрудникам ООО "365 дней".
По данному факту возбуждено уголовное дело по статье "Невыплата заработной платы".
Согласно информации, сотрудникам компании полностью не выплачивалась заработная плата за период работы с декабря 2015 по февраль 2016 года в нарушение требований трудового кодекса. Общая задолженность по выплате зарплаты составила более 700 тыс. рублей.
Руководство общества использовало денежные средства на цели, не связанные с выплатой заработной платы, т.е. в указанный период производились расчеты для извлечения выгоды имущественного и неимущественного характера.
В настоящее время проводятся следственные действия, в том числе направленные на обеспечение исполнения работодателем обязательств по соблюдению гарантированного Конституцией Российской Федерацией права работников на вознаграждение за труд.