Российское правительство приняло решение о выделении 20 млрд рублей в пользу Фонда развития промышленности (ранее — Российский фонд технологического развития) с целью внедрения в жизнь оптимальных технологий и реализации программы импортозамещения.
Chevron отправила 1 ю партию сжиженного природного газа (СПГ) с проекта Горгона (Gorgon) в Австралии.
Представитель республики опровергла российские СМИ, рассказавшие о якобы подписанном соглашении
В понедельник, 21 марта, Мэр Москвы Сергей Собянин осмотрел строющуюся станцию «Деловой центр» Третьего пересадочного контура (ТПК) метро.
По делу Ильи Зелендинова в суде начались прения сторон.
К майским праздникам жители региона могут остаться без увесилительных напитков. Только часть организаций торгующих алкоголем, выполнила новые требования законодательства.
АСТАНА. ҚазАқпарат - «Атамекен» ҰКП «Нұр Отан» партиясын жеңісімен құттықтады. ОКҚ-да өткен брифингте ҰКП атынан басқарма төрағасы Абылай Мырзахметов сөз сөйледі.
В доме писательницы в элитном поселке под Москвой мопсы – самые главные жители. Над коттеджем развевается флаг с собачьей мордой, а на стене прибита дощечка с названием имения: «Мопс-хаус». Для четвероногих питомцев в доме полная вольница: хочешь – на диванах валяйся, хочешь – по бесчисленным комнатам скачи. На 700 метрах есть где разгуляться.
Об этом сообщили в Центре международной торговли Москвы
Режим работы является важной частью организации труда в любой компании. Однако если одни руководители склонны закрывать глаза на некоторые вольности персонала, то другие применяют метод тотального контроля. Какой подход наиболее результативен ...
Режим работы является важной частью организации труда в любой компании. Однако если одни руководители склонны закрывать глаза на некоторые вольности персонала, то другие применяют метод тотального контроля. Какой подход наиболее результативен ...
Режим работы является важной частью организации труда в любой компании. Однако если одни руководители склонны закрывать глаза на некоторые вольности персонала, то другие применяют метод тотального контроля. Какой подход наиболее результативен ...
Режим работы является важной частью организации труда в любой компании. Однако если одни руководители склонны закрывать глаза на некоторые вольности персонала, то другие применяют метод тотального контроля. Какой подход наиболее результативен ...
Режим работы является важной частью организации труда в любой компании. Однако если одни руководители склонны закрывать глаза на некоторые вольности персонала, то другие применяют метод тотального контроля. Какой подход наиболее результативен ...
Режим работы является важной частью организации труда в любой компании. Однако если одни руководители склонны закрывать глаза на некоторые вольности персонала, то другие применяют метод тотального контроля. Какой подход наиболее результативен ...
Режим работы является важной частью организации труда в любой компании. Однако если одни руководители склонны закрывать глаза на некоторые вольности персонала, то другие применяют метод тотального контроля. Какой подход наиболее результативен ...
Режим работы является важной частью организации труда в любой компании. Однако если одни руководители склонны закрывать глаза на некоторые вольности персонала, то другие применяют метод тотального контроля. Какой подход наиболее результативен ...
Режим работы является важной частью организации труда в любой компании. Однако если одни руководители склонны закрывать глаза на некоторые вольности персонала, то другие применяют метод тотального контроля. Какой подход наиболее результативен ...
Режим работы является важной частью организации труда в любой компании. Однако если одни руководители склонны закрывать глаза на некоторые вольности персонала, то другие применяют метод тотального контроля. Какой подход наиболее результативен ...
Режим работы является важной частью организации труда в любой компании. Однако если одни руководители склонны закрывать глаза на некоторые вольности персонала, то другие применяют метод тотального контроля. Какой подход наиболее результативен ...
