Бунт «цифровых». Вызов от поколения Z. Как руководителю перестроить работу
Когда молодость штурмует корпоративные традиции
Пётр Иванович с тревогой просматривал новый корпоративный дресс-код, только что утверждённый руководством компании. «Как это понимать? Теперь допустимы джинсы и кроссовки вместо нормального делового стиля? До чего мы докатились!» — мысленно возмущался он, сжимая в руках злополучный документ.
В кабинет зашёл Максим, недавно пришедший в отдел.
- Доброе утро, Пётр Иванович! — поздоровался парень в потёртых джинсах, футболке и кедах. Читать дальше...