Как на практике работает коучинговая модель GROW?
Однажды (еще в 80-е) группа #коучей очень продуктивно откоучили крупную консалтинговую компанию McKinsey.И так хорошо повысили эффективность менеджеров, что этот вопрос решили изучать.Что же такого волшебного коучи (а среди них был знаменитый сэр Дж. Уитмор, автор знаменитого бестселлера Коучинг высокой эффективности ) сделали с сотрудниками, что все заработало гораздо лучше?Так родилась знаменитая модель GROW ____________Ольга, 48 лет (данные изменены). Инженер, сейчас менеджер, мама двоих детей. Обучалась профессионально почти 2 года на таролога. Благодаря сарафанному радио у Ольги появились первые клиенты и совершенно отличные отзывы.При этом нельзя сказать, что ее новые знания способны ее кормить и это ее беспокоит, так как от поездок в офис и работе на дядю Ольга устала. Очень любит свою новую деятельность, но стесняется себя продвигать и не решается зарабатывать на волшебных услугах. ___________________ Как выглядела модель GROW в этой реальной сессии?G (goal) ЦЕЛЬ.Проясняющие вопросы: ...