Зарплата работников КОПа настолько мала, что рассчитывать на вкусные и качественные обеды в школах и детских садах Николаева не приходится.
Об этом на странице в Facebook написала руководитель фракции «Слуга народа» в Николаевском горсовете Татьяна Домбровская.
Также она обратила внимание на разницу в зарплате между обычными работниками и теми, кто занимает на предприятии руководящие должности.
«Пришли ответы от КОПа по заработной плате всех сотрудников.
Могу вам всем рассказать, что в среднем за каждым учебным учреждением закреплен штат из четырех человек: шеф-повар, повар III разряда и два работника кухни.
Самый большой штат в столовой Николаевского исполнительного комитета — 15 человек:
заведующий производством - 1 человек,
шеф-повар - 1 человек;
повар IV разряда - 5 человек;
повар III разряда - 3 человека;
буфетчик - 1 человек;
уборщица - 1 человек;
работник кухни - 3 человека.
В месяц на их заработную плату уходит порядка 50 тысяч гривен.
Ещё один немаленький штат работает в столовой гимназии №2. Там также есть заведующий производством, два повара IV разряда, один повар III разряда и шесть работников столовой. Общая сумма их ежемесячной зарплаты обходится фактически в 30 тысяч гривен.
В остальном, у шеф-повара зарплата — 3 тысячи 887 гривны, у повара III разряда — 3 тыс 741 грн, работник кухни получает - 2 тыс 270 грн.
Исходя из этого, можно понять одно — с такой мизерной оплатой труда у сотрудников КОП не может быть желания готовить вкусно и следить за качеством продуктов.
Справедливости ради, стоит заметить, что низкие зарплаты только у тех, кто стоит у плиты и разносит еду. Потому что заработная плата директора составляет 22,5 тыс грн, а у его двух замов — 10,6 тыс грн. И это без премий и надбавок», - написала Татьяна Домбровская.
Ранее сообщалось, как Домбровская съездила в КОП и увидела мясо «ушедшей свежести».
Напомним, в феврале 2019 года в Николаеве разгорелся «маргариновый скандал», когда правоохранители установили, что КП по организации питания в учебных учреждениях, больше известное под старым названием — КОП, закупало под видом сливочного масла неизвестный продукт, который произведен практически на 99% из растительных жиров. Ущерб оценили в 7 миллионов гривен.
Также сообщалось, в Николаеве 11 детсадов и 7 школ самостоятельно ведут свою бухгалтерию и обеспечивают питанием детей. Однако были предприняты попытки вернуть их к централизованной системе и на общее питание от КОПа.
Зарплата работников КОПа настолько мала, что рассчитывать на вкусные и качественные обеды в школах и детских садах Николаева не приходится.
Об этом на странице в Facebook написала руководитель фракции «Слуга народа» в Николаевском горсовете Татьяна Домбровская.
Также она обратила внимание на разницу в зарплате между обычными работниками и теми, кто занимает на предприятии руководящие должности.
«Пришли ответы от КОПа по заработной плате всех сотрудников.
Могу вам всем рассказать, что в среднем за каждым учебным учреждением закреплен штат из четырех человек: шеф-повар, повар III разряда и два работника кухни.
Самый большой штат в столовой Николаевского исполнительного комитета — 15 человек:
заведующий производством - 1 человек,
шеф-повар - 1 человек;
повар IV разряда - 5 человек;
повар III разряда - 3 человека;
буфетчик - 1 человек;
уборщица - 1 человек;
работник кухни - 3 человека.
В месяц на их заработную плату уходит порядка 50 тысяч гривен.
Ещё один немаленький штат работает в столовой гимназии №2. Там также есть заведующий производством, два повара IV разряда, один повар III разряда и шесть работников столовой. Общая сумма их ежемесячной зарплаты обходится фактически в 30 тысяч гривен.
В остальном, у шеф-повара зарплата — 3 тысячи 887 гривны, у повара III разряда — 3 тыс 741 грн, работник кухни получает - 2 тыс 270 грн.
Исходя из этого, можно понять одно — с такой мизерной оплатой труда у сотрудников КОП не может быть желания готовить вкусно и следить за качеством продуктов.
Справедливости ради, стоит заметить, что низкие зарплаты только у тех, кто стоит у плиты и разносит еду. Потому что заработная плата директора составляет 22,5 тыс грн, а у его двух замов — 10,6 тыс грн. И это без премий и надбавок», - написала Татьяна Домбровская.
Ранее сообщалось, как Домбровская съездила в КОП и увидела мясо «ушедшей свежести».
Напомним, в феврале 2019 года в Николаеве разгорелся «маргариновый скандал», когда правоохранители установили, что КП по организации питания в учебных учреждениях, больше известное под старым названием — КОП, закупало под видом сливочного масла неизвестный продукт, который произведен практически на 99% из растительных жиров. Ущерб оценили в 7 миллионов гривен.
Также сообщалось, в Николаеве 11 детсадов и 7 школ самостоятельно ведут свою бухгалтерию и обеспечивают питанием детей. Однако были предприняты попытки вернуть их к централизованной системе и на общее питание от КОПа.