Участники Ямальской школы кадрового резерва представили Дмитрию Артюхову выпускные работы

Проект инициировал глава региона, чтобы собрать в одну команду перспективных управленцев со всего округа.

Дмитрий Артюхов встретился с участниками первого потока Ямальской школы кадрового резерва. Участие в проекте приняли 68 человек. С октября по июнь они прошли пять образовательный модулей, где развивали свои профессиональные компетенции, обменивались опытом и готовили социально значимые проекты.

«Мы включили в наш состав не только государственных и муниципальных служащих, но и представителей федеральных органов власти. Это очень важно, потому что мы единая команда. Я искренне верю, что все, чему вы учились эти месяцы, помогло вам лучше общаться, настроить доверительные отношения. Это очень важно в нашей работе», - сказал Дмитрий Артюхов.

Участники Ямальской школы кадрового резерва представили Дмитрию Артюхову свои проекты по созданию общественного пространства для молодежных субкультур в Салехарде, внедрению нового подхода к мониторингу безнадзорных животных, созданию игрового набора, посвященного экологическим вопросам и другие. Глава региона поддержал идеи, многие из них будут воплощены в жизнь.

Практика Ямальской школы кадрового резерва будет продолжена, осенью начнется набор на второй поток.