Российские работодатели не видят разницы между бакалаврами и магистрами и ждут от вузов усиления прикладного сегмента образования. При этом, как выяснили аналитики РБК, компании практически не учитывают при найме длительность обучения и редко смотрят на специализацию. Как оказалось, предприниматели считают и бакалавров, и магистров одинаково неподготовленными. И после выхода России из Болонского процесса бизнесмены надеются, что вузы будут больше вовлекать работодателей в обновление методик образования.
