Российские работодатели сообщили о снижении амбиций у молодых сотрудников

Работодатели из России отметили снижение амбиций и целеустремленности у молодых сотрудников. Соответствующее исследование провели аналитики сервиса по поиску работы SuperJob.

Они провели опрос об отличительных чертах сотрудников до 25 лет. В нем приняли участие 300 менеджеров по персоналу из всех округов страны.

Выяснилось, что главной отличительной чертой молодых работников оказалась активность (16%). Амбициозность назвали 9% респондентов, однако девять лет назад этот показатель равнялся 17%.

Также у молодежи выявили снижение целеустремленности. В 2013 году данный показатель отмечали 10% опрошенных, когда как в 2022 году — 7%, передает РБК.