Орловские работодатели всё реже называют внешнюю привлекательность преимуществом при построении карьеры

В важности внешней красоты чаще всего убеждены респонденты, которые не считают себя красивыми.

7 из 10 работодателей в Орле считает, что внешняя красота может помочь при трудоустройстве. Работодатели всё реже называют внешнюю привлекательность преимуществом при трудоустройстве и построении карьеры. Таковы результаты опроса, который провёл сервис по поиску работы SuperJob. Участие в нём приняли представители экономически активного населения и работодатели из Орла.

В том, что привлекательная внешность может помочь соискателю при трудоустройстве и построении карьеры, сегодня убеждены 71% менеджеров по персоналу в городе.

Важна ли привлекательность сотрудника для построения карьеры в конкретной компании? 44% работодателей Орла утверждают, что в их организации влияние красоты на профессиональный рост исключено. Такая позиция становится всё более популярной. Средняя же оценка влияния привлекательности на карьеру сегодня составляет 3,7 балла по 10-балльной шкале.

Мнение о том, что хорошие внешние данные являются серьёзным плюсом при трудоустройстве и построении карьеры, соискатели разделяют реже, чем работодатели. Сегодня в этом убеждены 55% орловчан.

В важности внешней красоты чаще всего убеждены респонденты, которые не считают себя красивыми (74%). Меньше всего тех, кто согласен, что привлекательность играет заметную роль в карьере, среди опрошенных старше 45 лет (52%).