Контролирующий или гибкий: какой тип управления на работе вам подходит лучше всего?
![Контролирующий или гибкий: какой тип управления на работе вам подходит лучше всего?](https://n1s1.hsmedia.ru/c6/b8/ea/c6b8ea115b05b6ad9306099be49bd566/1920x1152_0xGahhlbS0_8816435939992638483.jpg)
Раньше эффективный руководитель ассоциировался с жестким человеком, который всем раздает указания, всегда знает, как лучше, и тщательно контролирует каждый шаг сотрудников. А теперь руководителям все чаще приходится переходить к гибкому типу управления. Чем он отличается от контролирующего? Когда требуется смена типа управления и как через нее пройти?