РБК: АП тестировала новых губернаторов на соответствие профилю «идеального» главы региона

Все сменщики российских губернаторов, уволенных в первой половине февраля, прошли чрез специальный тест на предмет соответствия профилю идеального губернатора , который был разработан по заказу администрации президента. Об этом в пятницу сообщает РБК со ссылкой на информированного собеседника, близкого к Кремлю. По его словам, сами предварительно отобранные претенденты на высшие должностные посты в регионах, проходя тест, даже не догадывались, для чего с ними проводится эта работа. Потенциальных сменщиков губернаторов, которых было решено отправить на выход , отбирали в течение всего января, рассказал источник издания, близкий к Кремлю. В основном рассматривались кандидатуры из президентского кадрового резерва. При этом использовались лучшие государственные и бизнес-практики. В частности, по словам собеседника, в администрации президента составили профиль идеального губернатора на примере нескольких наиболее успешных глав субъектов. В их числе были упомянуты глава Калужской области Анатолий Артамонов, губернатор Тюменской области Владимир Якушев, глава Татарстана Рустам Минниханов и мэр Москвы Сергей Собянин. На предмет соответствия идеальному профилю затем рассматривали кандидатов. Претенденты на губернаторские посты проходили сложную систему тестов, часть из которых компьютерная , сообщил источник РБК. При этом, отметил он, сами кандидаты не знали, на какие именно посты их рассматривают. Всем им просто говорили, что собеседование проводится с целью изучить их потенциал и возможность использования на новых участках работы. Чиновник в АП также уточнил, что при принятии решения об отставке того или иного губернатора учитывались несколько факторов. В первую очередь речь идет о специально разработанных в администрации президента критериях эффективности. Речь идет о динамических показателях экономической ситуации, электоральных замерах, данных о наличии конфликтов и коррупционных проблем на территории. Кроме того, в Кремле учитывали запрос региона на обновление руководящей команды, а также готовность принять назначенца извне. По словам источника, решения менять или не менять главу субъекта, касались тех регионов, где в этом году должны проходить выборы, поскольку в этих случаях не принимать решения было нельзя. Но базовая логика была такая: там, где можно никого не менять, лучше не менять , - сказал он. Именно по этой причине не стоял вопрос о замене губернаторов, полномочия которых истекают позже, хотя среди таких руководителей есть и те, чья работа в Кремля оценивается хуже вышедших в отставку. Источник привел в пример Пермский край, где опросы различных социологических служб показали, что регион не воспримет варяга . Именно поэтому жители края плохо восприняли теперь уже бывшего губернатора Басаргина - выходца из Екатеринбурга, который к тому же привез из родного города многих членов своей команды. Помимо этого, исследования показали, что в Пермский край категорически нельзя назначать силовика: на его территории находится несколько исправительных колоний, включая знаменитый Белый лебедь , где содержатся заключенные, приговоренные к пожизненному сроку. Источник в Кремле указал на общую логику сделанных назначений: ставка делалась на людей молодого возраста, имеющих хороший управленческий опыт, в том числе в федеральных структурах. При этом не было самоцелью направить в регион именно выходца из него. На старте подбора претендентов было 5-7 кандидатов для каждого региона. Со всеми из них встречался первый замглавы администрации президента Сергей Кириенко, уточняет федеральный чиновник. В финальной части отбора оставалось не менее трех человек на регион. Окончательный выбор делал президент. С начала февраля ротации подверглись главы пяти регионов РФ: Пермского края, Новгородской и Рязанской областей, а также республик Бурятия и Карелия.