Работника планируют уволить во время дней отдыха за сдачу крови (донорские дни) за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей. Правомерно ли увольнение в данной ситуации? Прерывают ли дни отдыха за сдачу крови течение месячного срока привлечения работника к дисциплинарной ответственности?

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Часть шестая ст. 81 ТК РФ, не допускающая увольнение по инициативе работодателя в период отпуска или временной нетрудоспособности, не может рассматриваться как запрет на увольнение работника по инициативе работодателя во время использования дней...