Ольга Новгородова призвала избегать неуверенности в вопросе зарплаты

HR-специалист и бизнес-журналист Ольга Новгородова советует уверенно обсуждать зарплату и избегать неуверенных фраз. Она указывает на распространённые ошибки, такие как постановка желаемой суммы в верхней части диапазона, объясняя, как это влияет на переговоры.

Когда работодатель интересуется вопросом заработной платы, следует отвечать уверенно и избегать использования неопределённых фраз, таких как "наверное" и "давайте подумаем". Об этом заявила специалист по кадровым вопросам и бизнес-журналист Ольга Новгородова.

Она подчеркнула:

"Главная ошибка — это реагировать на вопрос о зарплате так, будто вам неловко хотеть денег. Не стоит использовать так называемые скользкие и лицемерные фразы, такие как: Ну, наверное, теоретически, Давайте подумаем, Если вы меня будете меньше нагружать, я готов меньше получать. Убирайте эти сомнения. Это проявление уважения как к себе, так и к собеседнику", — пояснила Новгородова в разговоре с 360.ru.

Кроме того, эксперт отметила, что одной из часто встречающихся ошибок является установка желаемой суммы на верхнюю границу диапазона.

Ранее мы писали о значительном сокращении количества вакансий в российский компаниях, о котором сообщил Kept. Более половины компаний в стране столкнулись с этой тенденцией в течение прошлого года. Основным фактором, повлиявшим на сокращение вакансий, стали чрезмерные зарплатные ожидания соискателей, что, в свою очередь, усугубило проблему нехватки квалифицированных специалистов на рынке труда.