Молодежь Северска «учится» в Школе корпоративного развития

В Северске 19 и 20 декабря прошла вторая сессия Школы корпоративного развития для молодежи Сибирского химического комбината. В ней приняли участие около 50 молодых работников комбината, его дочерних предприятий и студентов-старшекурсников СФТИ НИЯУ МИФИ.

«Главной темой сессии стало изучение проектной деятельности. Опытом своего участия в проектах поделились руководители комбината. Они рассказали об истории своего профессионального роста, о реализуемых проектах и ответили на вопросы слушателей школы», — сообщает пресс-служба ТК «ТВЭЛ».

Во время сессии молодежи было предложено разработать собственные проекты, которые оценивала комиссия в составе представителей профсоюзной организации предприятия и руководителей отделов управления. Лучшим признан проект по организации и проведению конкурса для студентов Томска и Северска по решению производственных задач комбината «Атомный горизонт».

По итогам мероприятия участники Школы корпоративного развития назвали имена тех, кто стал открытием сессии: это инженер по подготовке производства завода разделения изотопов Наталья Обысова и аппаратчик химико-металлургического завода Виталий Громик.

Фото: tvel.ru