"От трех факторов Айзенка в большой Пятерке": как проходила эволюция личностных тестов.

На сегодняшний день в интернете можно найти множество психологических тестов на все случаи жизни, но зачастую они далеки от науки и выступают лишь в качестве развлечения. В своем блоге я делаю обзоры только на профессиональные методики, которые позволят человеку по-настоящему исследовать себя, чтобы в дальнейшем эффективно распоряжаться своей жизнью. Сегодня пришло время познакомиться еще с одним тестом Большая пятерка . Он занял свое почетное место среди остальных опросников и регулярно используется разными специалистами для профессиональной диагностики личности. История создания теории и теста Большая пятерка . Тест большая пятерка или же по-другому модель Big Five была разработана в середине 20-го века на основе описаний различных типов человеческих личностей. В основу данного инструмента была заложена Пятифакторная теория Л.Голдберга, который также сумел популяризировать ее среди бизнесменов. Тест использовался для анализа кандидатов и работников, поступавших на рабочее место и имел ...