5 принципов Милтона Эриксона в моей работе

Мое отношение к клиентам и их ситуациям определяется этическими нормами коучинга - определенными принципами отношения к людям. Принцип 1. Со всеми все ОК. Не существует неправильных или сломленных людей. Через этот принцип я отодвигаю свои внутренние шаблоны и перехожу состояние безоценочности, состояние чистого листа . И моими главными инструментами в работе с запросом становятся исследование, любопытство, доверие к вашим решениям и личности. Принцип 2. У человека есть все ресурсы. Моя задача организовать пространство так, чтобы ваш ресурс был максимально раскрыт. Мы вместе находим ограничивающие убеждения, шаблоны мышления, навязанную картину мира, которые не дают раскрыться вашему потенциалу. Трансформируем их или заменяем на новые, ресурсные именно для вас. Принцип 3. За каждым поведением лежит позитивное намерение В основе позитивного намерения лежит наше желание понравиться, быть полезными, помочь кому-то или обезопасить себя и своих близких. И мы используем именно те инструменты, ...