Как заставить сотрудников думать самостоятельно и отвечать за результат
Как правило, нестандартные и сложные задания, во-первых, нужно выполнить в сжатые сроки, во-вторых, они содержат новый для работника функционал, в-третьих, это элементы более крупной смарт-задачи, которую совместно выполняет несколько подразделений.
Читать дальше...