В России в течение 1,5 лет могут появиться электронные трудовые договоры
«Это зависит от усилий всех министерств и ведомств, но, я думаю, что в течение полутора лет мы можем справиться с этой задачей», — заявила Голодец.
Ранее в пресс-службе Минтруда России рассказали, что ведомство совместно с Рострудом приступило к проработке идеи заключения трудового договора в электронной форме для оформления отношений с дистанционными работниками. В Минтруде ожидают, что электронный трудовой договор позволит сократить финансовые и временные затраты дистанционных работников и работодателей на заключение договора и повысит легальную занятость дистанционных работников.
Читайте также
Как сэкономить, подписывая соглашение о расторжении трудового договора
Новая форма трудового договора для микробизнеса, которая заменит локальные акты
Прекращение трудового договора: как грамотно расстаться с работником
Трудовые споры с работниками: 6 правил, которые помогут их избежать