Мне не оплачивалась работа в выходные дни за рамками графика. Это законно?
Нет, действия работодателя неправомерны. В соответствии со статьей 113 Трудового кодекса РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением некоторых, предусмотренных данным кодексом случаев.