Май
2024

Новости за 25.05.2024

Rusnord 

Архангельский «Водник» ушел в отпуск перед юбилейным сезоном

Спортивная гордость всего Поморья сделала это, проведя вчера заключительную тренировку. Подробности от издания «Регион 29»: - На протяжении последних трех недель шла работа над развитием хороших физических кондиций у игроков «Водника». Также спортсмены отрабатывали технические и игровые элементы. — В ходе тренировочного сбора ребята с полной самоотдачей отработали все моменты, позволяющие нам более качественно войти в следующий этап подготовки к новому сезону, — подвёл итог главный тренер «Водника» Иван Максимов. Читать дальше...

Rusnord 

Майские иды. Депутаты АрхГорДумы за неделю

На минувшей неделе, освященной майской сессией (подробности здесь), народные избранники столицы Поморья продолжали проявлять активную жизненные позицию. И как парламентарии, и как просто граждане. Некоторые подробности в нашем традиционном обзоре. Городские депутаты - Сергей Чанчиков, Елена Ануфриева и Ольга Шананина, входящие в команду Александра Фролова, занимались проблемой ремонта дорожного покрытия на внутридворовых проездах. Их трудами новый асфальт появится на наиболее проблемных участках. Читать дальше...

Rusnord 

Единороссы Поморья обсудили эффективность медпомощи в отдаленных районах

Отдалённые территории региона на особом контроле у партийцев. Заседания круглого стола, провели сегодня по инициативе фракции «Единая Россия» в областном Собрании депутатов. В нём приняли участие представители законодательной, исполнительной власти региона, органов местного самоуправления, СГМУ, главные врачи областных, районных и городских больниц. Участники отдалённых территорий присоединились к заседанию в режиме видеоконференцсвязи. Основной вопрос повестки дня – развитие выездных форм работы... Читать дальше...

Rusnord 

Архангелогородцы сами стали проситься на удаленку

Экономия затрат компании и гарантии сохранения эффективности труда — работающие аргументы для перехода на удаленку. Выяснилось: переход на удалённую работу или гибридный график чаще инициируют сами сотрудники (43%), причем активнее проявляют инициативу женщины (47% против 40% среди мужчин). Как им удалось добиться перевода на удаленку? Часть ситуаций — явно про авторитет в компании и хорошие отношения с руководством: 22% однажды просто поставили своего начальника перед фактом («Стал работать из дома — и все»). Читать дальше...