Исследование: В каких сферах выпускники вузов с ограниченными возможностями трудоустраиваются

По данным региональных центров занятости населения, рынок труда для людей с ограниченными возможностями растет с каждым днем. Это значит, выпускники инклюзивных вузов могут выбрать для себя возможное место работы.

По словам эксперта по доступной среде, студентки филиала РАНХиГС в Нижнем Новгороде Динары Мухатдиновой, учащиеся и выпускники российских вузов с ограниченными возможностями здоровья иногда сталкиваются с проблемой трудоустройства. Однако сейчас заметно, что проблема начинает решаться. «Я сама вхожу в Ассоциацию юристов России и часто провожу исследования. Вот, например, в Нижнем Новгороде в налоговой службе есть работники с ограниченными возможностями», – рассказала Динара Мухатдинова.

Редакция mger2020.ru рассказывает, как в российских регионах решают вопрос с трудоустройством выпускников вузов с ограниченными возможностями здоровья, и какие вакансии им предлагаются.

Москва

В этом году в Москве было проведено исследование, которое говорит, что на сегодняшний день в столице насчитывается около 1,2 млн человек с ограниченными возможностями здоровья. К 2018 году в городе запланировано создание четырех тысяч рабочих мест для инвалидов.  В Москве один из вузов инклюзивного образования МГГЭУ периодически принимает участие в различных ярмарках вакансий, чтобы для своих выпускников сделать подборку рабочих мест.

Санкт-Петербург

В этом регионе не так давно, 20 октября, состоялась ярмарка вакансий, где 50 работодателей, представители различных компаний предложили вакансии  для людей с ограниченными возможностями. В  профессионально-реабилитационном центре было организовано мероприятие, где крупные организации, такие как ООО «Юлмарт РСК», ООО «Тосненский механический завод», ООО «Рекламное дело», ПК «Меридиан 2000» предложили свои вакансии.

Красноярск

Похожая тенденция наблюдается и в Красноярске. На сегодняшний день в городе соискателям с ограниченными возможностями предлагают более 1000 вакансий, 61% из которых – в банковской сфере. Кроме того, краевое агентство труда и занятости населения подготовило проект по организации стажировки на предприятиях Красноярского края выпускников, имеющих инвалидность. В рамках проекта на предприятиях края создадут 10 рабочих мест, на которых в течение полугода будут стажироваться выпускники. Предприятия готовы принять на работу программиста, менеджеров, в том числе менеджера по продажам, швею, бухгалтера, экономиста, юриста, социального работника, инструктора по физкультуре и спорту. За выпускниками будут закреплены наставники из числа работников предприятий. Расходы на зарплату выпускникам и доплату наставникам компенсируются работодателям из средств гранта, выделенных на проект из краевого бюджета.

Ростов-на-Дону

В настоящее время работодателями предлагается около 13 тысяч рабочих мест для людей с ограниченными возможностями.

Екатеринбург

В этом городе 63% вакансий имеют пометку «доступно для людей с ограниченными возможностями». На втором месте – 47% вакансий сферы продаж. Также 21% – в административном секторе, 14% – в страховании.

Уфа

В 2016 году в столице Башкортостана выросло число вакансий  для лиц с ограниченными физическими возможностями. Здесь больше всего предложения о работе в продажах (41%), в сфере информационных технологий (29%), в вакансиях для маркетологов (25%), в сфере «административный персонал» (18%) и «Банки» (13%).

Новосибирск

Соискателям с ограниченными возможностями в Новосибирске  предложено 1100 вакансий. Это 3% от общего числа предложений. Отмечается, что число вакансий такого рода растет.