Работник совершил дисциплинарный проступок. Он трудится сутки через трое: 4–5, 8–9 и т. д. Работодатель затребовал у работника объяснения 4-го числа. Какой последний день для объяснений?
Работник совершил дисциплинарный проступок. Он трудится сутки через трое: 4–5, 8–9 и т. д. Работодатель затребовал у работника объяснения 4-го числа. Какой последний день для объяснений? Рубрика:
