ある日突然「パワハラ加害者」にならないための部下・後輩の指導法

年々会社のハラスメントマニュアルは分厚くなり、少し厳しく注意しただけで「パワハラです！」と指摘される時代。部下や後輩を叱れない、どう指導すればいいか分からないと悩む方も多いだろう。ブラック企業アナリストで組織内のハラスメント事情にも詳しい新田龍氏が、「パワハラ」が起きる背景、理想の指導法、パワハラだと言われた時の対策などを解説する。