ソフトバンクの人事本部長が語る「社員から『選ばれ続ける』会社になる条件」「働くこと」への価値観が変化する中、人事部門が目指すべき方向性 - ニュース・経営

「自律する社員」の育成を進めているソフトバンク。同社で人コーポレート統括 人事本部 本部長を務める源田泰之氏が、その人事戦略の詳細を語る。