Менеджер проектов, административный директор
| Имя | Тарас Петрович |
| Возраст | 26 |
| Пол | мужской |
| Семейное положение | холост |
| Зарплата | 45000 |
| Стаж работы | не важно |
| График работы | не важно |
| Образование | не важно |
| Курсы по методике ведения прямых продаж, по работе с ДЗ и ПДЗ! Обучение по ассортименту в компаниях IEK. DKS, legrand, Световые технологии, Новый свет! | |
| Город | Новосибирск |
Профессиональные навыки и опыт работы
Период работы с 01.04.2015
Должность: Административный директор
Компания: ГлавСпецСтрой
Деятельность компании: строительство, проектирование, сервисное обслуживание зданий сооружений,
Должностные обязанности :
Обеспечение своевременного и качественного выполнения строительной организацией договоров, подрядов, обязательств.
Контроль и обеспечение :
- соблюдения законности в деятельности строительной организации;
- своевременной уплаты установленных налогов и сборов;
- правильного сочетания экономических и административных методов руководства;
- единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов;
- моральных и материальных стимулов повышения качества строительных работ;
- применения принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего
коллектива;
- выплаты заработной платы в установленные сроки.
Функции:
Распределение обязанностей и определение степени ответственности работников организации.
- Планирование и руководство деятельностью строительной организации.
- Координация взаимодействия структурных подразделений строительной организации.
-. Контроль за соблюдением стандартов качества работы.
- Работа с бюджетными сметами
Достижения : Компанией, построено порядка 32 объектов коммерческой недвижимости, сформирован полноценны штат сотрудников, открыт новый офис.
Продвижение компании заключены договора с федеральными розднечными сетями: Sanlait, Kari, Галамарт, МЮЗ, DNS.
Период работы: с 27.05.2014 по 03.04.2015
Должность : Руководитель отдела сервиса
В компании СК Гарант
Деятельность компании: строительство, проектирование, сервисное обслуживание зданий сооружений, клининг.
Должностные Обязанности :
- Ведение текущей клиентской базы
Клиенты (Связной, КАРИ)
-Выдача в работу заявок на обслуживание (зданий), бригадам монтажников, контроль и приемка выполняемых работ.
- Снабжение объектов материалами
-Поиск монтажников в регионах
-Создание резерва по людям в регионах
- Поиск и привлечение новых клиентов
- Заключение договоров с суб подрядчиками, и поставщиками материалов, транспортными компаниями.
-Работа с бюджетными сметами
Достижения: Сформирован штат инженеров в пяти регионах Сибири ( Красноярский край , НСО, Алтайский край, Кемеровская область, Омск.) , увеличение объектов обслуживания с 70 до 160, налажены поставки материалов в регионах, заключено более пятидесяти договоров с поставщиками отделочных материалов, электрики и транспортными кампаниями .
Период работы: с 27.08.2013 по 27.03.2014
Должность: Менеджер по продажам
В компании: "Русский Свет", (ООО СНАБСИБЭЛЕКТРО), г. Новосибирск.
Деятельность организации: Оптовая продажа электротехники.
Должностные обязанности: Поиск новых клиентов, холодные звонки, составление ком предложений, работа с ДЗ и ПДЗ, работа с тендерами...
Период работы: С января 2011 по март 2013 года (2 года и 2 месяца)
Должность: Учебный мастер (Полная занятость)
В организации: Новосибирский Государственный Аграрный Университет, Инженерный Институт, г. Новосибирск
Описание деятельности организации: Наука, образование, повышение квалификации
Должностные обязанности: Оформление методических пособий
Плакатов формата А1, А2, А3, А4
Чертежей в программе КОМПАС, работа с мультимедиа.
Уверенный пользователь ПК работа с программами; maikrosovt office world, excel, kompas 3d v13, Oracle..
Имеется опыт в установки котельного оборудования: котлов, систем отопления, дымовые труб,
В наличии личный автомобиль, стаж вождения более трех лет!
Немного о себе
Стресса устойчивый: В течении одного месяца вел три проекта в трех разных городах Сибири, которые были сданы в сроки без задержек сроков и замечаний в качестве работ.
Пунктуален: 2 года успешно работал в компаниях, где с опоздавших на работу взимались денежные штрафы