Про опыт ведения открытых динамических групп

У меня год назад был интерес проводить офлайн динамические группы на протяжении сезона в одной тёплой стране. Специфика местности, такова что люди постоянно меняются и невозможно собрать стабильный состав участников. Что в свою очередь делает такую конструкцию, что каждая следующая группа, начинает как бы сначала весь групповой процесс. Изначально задумка была такая что ничего не выйдет, так как будет постоянное застревание на первом этапе, однако результаты отдельных участков меня удивили. Поделюсь некоторыми принципами, которые могут помочь для ведения открытых динамических групп с непостоянным составом участников. 1. Демонстрации ожидаемого поведение открытого выражения чувств ведущим. То что излишне может быть в закрытом формате, для открытого наоборот, является фасилитацией новых участников. 2. Запросы на группу предоставлять только участникам которые посетили несколько сессии. Иначе, новые участники будут саботировать групповой процесс. 3. Развивать профессиональную устойчивость и ...