Trabajo se ablanda y estudiará un mayor periodo de transición para la reducción de jornada a 37,5 horas, como pide CEOE
El Ministerio de Trabajo parece haber escuchado las voces de alarma que advertían de los efectos negativos de aplicar la reducción de jornada sin aunar un amplio consenso con patronal y sindicatos, que dificultaría la implantación y llevaría un escenario de máximo impacto sobre los costes laborales. Así, tras una semana pasada en la que se escenificó primero la ruptura de las negociaciones con las organizaciones empresariales -tras rechazar estas el ultimátum para hacer una propuesta-, tras el inédito... Читать дальше...