Falscher Umgang im Job mit der Gen Z: „Warum sollten Jüngere etwas besser können, was Ältere schon lange machen?“
Die Generation Z wird von Arbeitgebern oft heftig umworben. Psychologe Rüdiger Maas erklärt, warum Vorgesetzte es Nachwuchskräften nicht zu leicht machen sollten.