World News in Japanese
Сентябрь
2025

Новости за 08.09.2025

JB Press 

人的資本経営実践の重要なカギ、リンクアンドモチベーション小笹会長が語る「エンゲージメント」の正しい測り方 - 経営のためのIT活用実学

2023年より上場企業約4000社を対象に人的資本の情報開示が課せられた。 だが、一部を除いて「どのような事項を開示するか」は各社の判断に委ねられている。 そのため「開示のための新たな業務が発生し、多くの企業が社内の混乱や軋轢(あつれき)に頭を抱えている」とリンクアンドモチベーション会長の小笹芳央氏は指摘する。人的資本経営の本質を捉え、人的資本開示を企業価値向上につなげるためには、どのような視点が必要なのか。2025年4月に著書『組織と働き方の本質 迫る社会的要請に振り回されない視座』を出版した同氏に話を聞いた。

JB Press 

【三国志】天才諸葛亮の6つの絶頂の瞬間と、彼がどうしてもできなかったこと三国志に学ぶ企業変革のすゝめ (35) - 豊かに生きる

約1800年前、約100年にわたる三国の戦いを記録した歴史書「三国志」。そこに登場する曹操、劉備、孫権らリーダー、諸葛孔明ら智謀の軍師や勇将たちの行動は、現代を生きる私たちにもさまざまなヒントをもたらしてくれます。ビジネスはもちろん、人間関係やアフターコロナを生き抜く力を、最高の人間学「三国志」から学んでみませんか?

NHK 

静岡 台風接近で突風被害 89人けが 被災者の生活支援が課題

今月5日の台風の接近に伴い、静岡県では牧之原市で竜巻が発生するなど、突風による被害が相次ぎました。県のまとめでは、けが人は89人で、住宅被害は突風以外によるものも含め1300棟を超えていて、被害の把握とともに、被災者の生活支援をどのように進めるのかが課題になっています。

JB Press 

セブンの「竹」強化、アクシアルの巧みな値上げ戦略とは?インフレでも拡大する中食市場を月刊『激流』編集長が解剖 - ニュース・経営

総菜や弁当などの中食(なかしょく)市場に大きな変化が出始めている。増える一方のコストを吸収し切れず、各社ともに値上げせざるを得なくなってきた。ただし、単純な値上げではお客に選ばれなくなってしまう。価値と価格のバランスを取る値上げ、これが今の中食市場のキーワードだ。 スーパー、コンビニ、ドラッグストアはそれぞれ、この激変にどう対応しているのか。流通業界の専門誌、月刊『激流』の加藤大樹編集長に聞いた。

NHK 

自民党総裁選 10月4日投票で調整 「フルスペック型」の見通し

石破総理大臣の後任を選ぶ総裁選挙について、自民党は党員投票も行う形にして、国会議員の投票は10月4日に行う方向で調整を進めています。茂木前幹事長が立候補の意向を表明したのに続いて、林官房長官もこれまでに立候補の意向を固めました。

NHK 

IAEA理事会はじまる イランと欧米側の議論 焦点に

IAEA=国際原子力機関の理事会が8日始まりました。イランが、イスラエルとアメリカに核施設を攻撃されたことを受けてIAEAとの協力のほとんどを停止するなか、理事会ではイランと欧米側との間でどのような議論が行われるかが焦点となっています。

JB Press 

共創/協創とWell-beingを実現する、第一生命のオフィス戦略最前線 - ニュース・経営

第一生命が挑むのは、単なるオフィス刷新ではない。総務部・鎌田氏が語るのは、“つながるWell-beingオフィス”という新たな戦略拠点づくり。働き方改革や老朽化対応の枠を超え、社内外の共創・協創を促す空間設計、部署の配置転換、外部テナントとの関係構築まで、多角的に進化を遂げる取り組みに迫ります。組織の創造性と生産性を最大化する次世代オフィス戦略、その裏側とは。

JB Press 

GPT-4が心理テストで示した「驚くべき能力」とは? 人類が早急に理解しておくべきAIの「ブラックボックス問題」 - ニュース・経営

生成AIをいかにビジネスに実装していくかが求められる一方で、その進化の速さからこの技術の未来を見通すことは難しい。では、AI活用が前提となる時代に、私たちは何を押さえておくべきなのか。米グーグルでエンジニアとして活躍後、台湾に戻りトップクラスのスタートアップ経営者となった著者が記した『AI世界を生き抜く 根本原理とルール』(セガ・チェン著/日経BP)から内容の一部を抜粋・再編集。AIはいかにして推論能力と共感能力を備えたのか。いまだに研究者たちも解明できず、ブラックボックス化している、AIの回答生成のプロセスに迫る。

JB Press 

100人中4人を“誤って”合格させている? 採用選考における「評価の誤認」が起きるメカニズムと解決策とは - ニュース・経営

面接では「この人しかいない」と思っていたのに、実際に入社してみると想像と違っていた――そんな経験は、採用に関わる多くの人が持っているはずだ。選考における評価の質を上げ、入社後のパフォーマンスを予見するにはどうすれば良いか? “採用選考の改善”をテーマに書かれた『採用基準のつくり方』(鈴木洋平著/クロスメディア・パブリッシング)から内容の一部を抜粋・再編集。そもそもなぜ面接では、評価の誤認が起こりやすいのか。あるシミュレーションから、選考精度を向上させるためのヒントを探る。

NHK 

東武東上線 志木~川越市 運転再開

東武東上線は、人身事故の影響で、埼玉県新座市の志木駅から川越市駅の間の上下線で運転を見合わせていましたが、午前0時半すぎ、運転を再開しました。

FashionNetwork.com (jp) 

ギャルリー・ディオールとアズディン・アライア財団が貴重な二重展示の計画を発表

ファッション界では非常に珍しいタッグのお話です。この秋、ラ・ギャルリー・ディオールとアズディン・アライア財団がタッグを組み、クリスチャン・ディオールのコレクターであり崇拝者であったアズディン・アライアにスポットを当てた二重展示会を開催します。