「型破りの人」を歓迎する経営会議…「手挙げ制度」が丸井グループにもたらした成果とは? - 経営のためのIT活用実学
経営環境の不確実性が高まる中、日本企業の変革を支える人事の役割が問われている。経営に参画する人事の姿をどう描くべきか。そして、経営戦略の実行を人と組織から支える「戦略人事」とは何か──。2025年8月に著書『経営に参画する世界基準の人事 「戦略人事」が組織を根本から強くする』を出版した元積水ハウス執行役員人財開発部長で現在は人事コンサルティングとエグゼクティブコーチングを提供するHR&B代表取締役の藤間美樹氏に、戦略人事の要諦について丸井グループの実例を交えて聞いた。